介護の仕事ってどうなの?
働いてみたいけど…詳細が知りたい方向けです
介護の仕事と聞くと、肉体的な大変さや精神的な負担を思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、実際にはその魅力はそれだけに留まらず、非常に多くのやりがいや価値があります。今回は、介護の仕事が持つ本当の魅力を、あなたが知らない5つの理由に絞ってご紹介します。
人の人生に深くかかわるやりがい
介護の仕事は、単に身体的なサポートをするだけではありません。利用者の生活全体に関わり、その人の人生を豊かにするサポートを行うことができます。一人ひとりの利用者と深い絆を築き、彼らの笑顔を見ることができる瞬間は、この仕事の最大のやりがいと言えるでしょう。
継続的な学びと成長
介護の現場では、常に新しい知識や技術が求められます。介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指すことで、自分自身のスキルを高めることができます。また、研修やセミナーへの参加を通じて、最新の介護方法や知識を学び続けることができます。自己成長を実感できる環境が整っているのも魅力の一つです。
多様なキャリアバス
介護の仕事には、多くのキャリアパスがあります。介護職員として現場で働くだけでなく、管理職やリーダーを目指すことも可能です。また、介護関連の企業でのコンサルタントや研修講師としてのキャリアも考えられます。自分の興味や適性に合わせて多様なキャリアを築くことができます。
高まる需要と安定した雇用
高齢化社会が進む中で、介護の需要はますます高まっています。そのため、介護職は安定した雇用が期待できる職種です。転職市場でも非常に需要が高く、地域によっては引く手あまたの状況です。安定した職場環境で長く働きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
人間関係の豊かさ
介護の現場では、多くのスタッフや利用者と関わる機会が豊富です。チームワークを重視しながら、共に働く仲間と深い信頼関係を築くことができます。また、利用者やその家族との温かい人間関係も、この仕事の大きな魅力です。人と人とのつながりを大切にする方にとって、非常にやりがいのある職場となるでしょう。
実際に働いてみた(体験談)
残業 | 福利厚生 | ボーナス | 退職金 | 休日 | 安定度 | メリット | デメリット | |
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社会福祉事業団 | あまりない *残業しても上司への申請が必要 | ホテル割引、予防接種、色々充実 | 夏・冬 各2ヶ月 | 勤務1年以上ででる | 122日 夏季休暇、元気回復休暇、リフレッシュ休暇あり | ◎ | 給与の安定、福利厚生がよい 休み多い | 規律、ルール、ミスに対して厳しい |
社会福祉法人 | あまりない*残業しても上司への申請が必要 | 多少あり | 夏・冬 各2ヶ月 | 同上 | 日祝日隔週土曜日 | 〇 | 給与の安定、休みがとれる | 規律、ルールが厳しい |
医療法人 | ある | 多少あり | 夏・冬 3ヶ月程度 | 同上 | 年間116日 リフレッシュ休暇あり | 〇 | 給与の安定、休みがとりやすい | 給与安い、手当も少ない |
株式会社 | ある 残業代でる | 特になし | 業績による | 勤務3年以上 | 週休2日制 12/31~1/3 | △ | 残業代ができない | |
NPO法人 | 残業代なし | 全くなし | でないと思った方がいい | 特になし | 125日 夏休み、冬休みはない | × | フレックス制がある | 給与が低い、ボーナスに期待できない |
ケアマネジャーの例
- 年収3,200,000~3,500,000円程度
- 主任介護支援専門員を取得すると月30,000円程度アップ
介護保険の改正で介護福祉士も同様よりちょっと低い、給与を望めるようになってきていますよ
まとめ
- 待遇や昇給していけば、4,000,000円以上はもらえるようになります
- 倹約し、株式投資やidekoを組みあわせて積み立てていけば10年後、資産ができるようになります
- 「安い」「汚い」「安い」と言われていますが、そこまでひどくないと思います
介護の仕事は、決して楽ではないかもしれませんが、その分多くのやりがいや魅力があります。もしあなたが新しいキャリアを考えているなら、ぜひ介護の仕事に目を向けてみてください。きっと、新しい発見と充実感が待っていることでしょう。
少子高齢化の時代にしかないお仕事です
後何年少子高齢化が続くかわかりません。2024年現在、「今のときめく職業」の一つとして参考にしてみてください
後は、自分のとって人間関係が構築できる場所をみつかるといいですね
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